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淮安市推進建立現代醫院管理制度
發布日期:2019-05-30    來源:淮安日報  字號:[ ]  

  為深入貫徹實施省政府有關精神,加快推進“健康淮安”建設,市政府辦公室近日印發《關于建立現代醫院管理制度的通知》,推進我市公立醫院改革,在全市范圍全面建立現代醫院管理制度,提高醫院運行效率和社會效益。

  《通知》要求,全市各級各類醫院應堅持科學、規范、民主原則,制定完善醫院章程,以章程為統領,建立健全內部管理機構、管理制度、議事規則、辦事程序、崗位職責等,規范內部治理結構和權力運行規則,加強內部權力制衡和內部控制,提高醫院運行效率和社會效益。2019年底前,全市80%以上的二級三級公立醫院完成章程制定和組織實施。到2020年底,所有醫院完成章程制定和實施工作。要建立健全民主管理制度、醫療質量安全管理制度、人力資源管理制度、財務資產管理制度、績效考核制度、人才培養培訓管理制度、科研管理制度、后勤管理制度、信息管理制度,不斷加強醫院文化建設,增強醫院凝聚力。要堅持以病人為中心,不斷改善醫療服務,科學實施預約診療,落實二級三級醫院20%以上的專家專科門診號源優先向基層醫療衛生機構和家庭醫生開放制度,推行日間手術、遠程醫療、多學科聯合診療等服務模式。實施新一輪改善醫療服務行動計劃,開展診間結算、檢查檢驗結果互認與推送、異地就醫結算等信息化便民服務。要嚴格控制醫療費用不合理增長,切實減輕患者看病就醫負擔。

  《通知》指出,現代醫院管理制度堅持分步實施,統籌協調推進。試點推進階段:2019年5月-2019年12月,在市第二人民醫院、市婦幼保健院、盱眙縣人民醫院、楚州中醫院開展建立現代醫院管理制度試點。全面推開階段:2020年,在總結試點經驗、完善政策措施的基礎上,在全市范圍全面建立現代醫院管理制度,推動公立醫院體制創新、制度創新和機制創新。鞏固提升階段:到2021年,基本形成維護公益性、調動積極性、保障可持續的公立醫院運行新機制和決策、執行、監督相互協調、相互制衡、相互促進的治理機制,促進社會辦醫持續健康發展,推動各級各類醫院管理規范化、精細化、科學化,全市基本建立權責清晰、管理科學、治理完善、運行高效、監督有力的現代醫院管理制度。


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